处罚日期:2024-09-06 罚款:EUR 45,000.00

比利时某公司非法使用员工指纹进行考勤时间登记案

处罚单位:比利时数据保护局(Belgian DPA)

被处罚单位:比利时某公司(匿名)

使用指纹考勤未获有效同意,未提供充分信息,未进行DPIA,存在更少侵入性的替代方案(工卡、密码)

处罚日期:2024-08-15 罚款:RMB 3,000,000.00

某知名企业因前HR经理离职后下载带走逾万名员工完整人事档案数据被追究刑责案

处罚单位:公安机关

被处罚单位:某知名企业及离职HR经理

处罚日期:2024-05-10 罚款:RMB 2,000,000.00

某科技公司以'背景调查'为由超范围收集候选人及在职员工征信报告和社交媒体信息案

处罚单位:深圳市互联网信息办公室

被处罚单位:深圳某科技有限公司

处罚日期:2024-02-23

Serco Leisure公司强制使用人脸识别和指纹扫描监控员工考勤案

处罚单位:英国信息专员办公室(ICO)

被处罚单位:Serco Leisure Operating Limited及七个关联信托机构

未证明使用FRT和指纹扫描的必要性和比例性,存在更少侵入性的替代方案(ID卡/门禁卡),员工无明确替代选择,权力不平等导致同意无效

处罚日期:2022-08-10 罚款:EUR 200,000.00

希腊数据保护局对普华永道PwC希腊违规处理数万名员工个人数据并缺乏法律依据处以罚款案

处罚单位:希腊数据保护局(HDPA)

被处罚单位:PricewaterhouseCoopers Business Solutions S.A.

处罚日期:2022-06-20 罚款:EUR 500,000.00

德国BfDI对某中型制造企业DPO在未经咨询的情况下被公司解雇处50万欧元罚款案

处罚单位:德国联邦数据保护与信息自由专员(BfDI)

被处罚单位:某德国中型制造企业

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