国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会 发布:2026-07-02 | 生效:2026-11-01

GB/T 47640-2026 数字化转型 数字人才技术能力和培养要求

【摘要】 国家市场监督管理总局(国家标准化管理委员会)于2026-07-02发布2026年第30号中国国家标准公告批准发布GB/T 47640-2026《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》,自2026-11-01起实施。规定了数字化转型人才的技术能力框架、能力等级划分与培养路径要求,明确数据治理、数据分析等岗位能力标准,适用于企业数字人才评价、高校专业建设与职业培训体系设计。

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来源:国家标准公告2026年第30号(国家标准化管理委员会)

来源网址: https://openstd.samr.gov.cn/bzgk/gb/std_list?p.p1=0&p.p90=circulation_date&p.p91=desc&p.p2=GB/T%2047640-2026


李兰兰

李兰兰

李兰兰律师,广东卓建律师事务所高级合伙人,卓建数据合规中心主任,广东省律师协会合规与风控法律专业委员会主任,深圳市律师协会数据合规法律专业委员会主任,拥有20多年法律服务经验,现专注于企业合规和数字治理设计,是国内最早从事数据合规业务的律师之一。


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